في المملكة العربية السعودية، تُعتبر تأشيرة العمالة المنزلية، من أكثر الأنواع الشائعة من التأشيرات التي يتم استخدامها لاستقدام العمالة المنزلية من الخارج، تأشيرة العمالة المنزلية في السعودية السن والشروط للعامل والكفيل.
ويتم تنظيم هذه التأشيرة وفقًا للأنظمة والقوانين المحددة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، تأشيرة العمالة المنزلية في السعودية السن والشروط للعامل والكفيل.
وإذا أراد أجنبي الحصول على تأشيرة العمالة المنزلية، فعادة ما يكون هناك عدة خطوات تحتاج إلى اتباعها.
خطوات استقدام العمالة المنزلية في السعودية
يتعين على أرباب العمل الراغبين في استقدام العمالة المنزلية القيام بما يلي:
- الحصول على موافقة من نظام الخدمة المدنية السعودي، وذلك للتأكد من استيفاء جميع الشروط اللازمة لاستقدام العمالة المنزلية.
- التواصل مع مكاتب استقدام معتمدة في البلد الذي توجد فيه العمالة المنزلية المرغوب في استقدامها.
شروط الحصول على تأشيرة العمالة المنزلية
إذا أردت الحصول على تأشيرة العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية فيجب استيفاء الشروط التالية:
- تقديم طلب الحصول على تأشيرة العمالة المنزلية لدى السفارة السعودية أو القنصلية في البلد المعني.
- إجراء الفحوصات الطبية والتحاليل المطلوبة للعمالة المنزلية، وذلك للتأكد من عدم وجود أي أمراض معدية أو مشاكل صحية.
- الانتظار لمدة تتفاوت عادة بين عدة أسابيع إلى عدة أشهر لاستخراج التأشيرة وترتيب السفر.
- الالتزام بقوانين وأنظمة العمل المنزلي في السعودية، والتي توفر حماية لحقوق العمالة المنزلية وتحدد الحقوق والواجبات لكل من العامل وصاحب العمل.
- التحقق من الأنظمة والمتطلبات الحالية لتأشيرة العمالة المنزلية في السعودية.
اقرأ أيضا:
متحف كرستيانو رونالدو “CR7” في السعودية.. المكان والزيارة
تسهيل 4 إجراءات تخص التأشيرات ولوائح نظام العمل في السعودية
كيفية الاستعلام عن المنع من السفر في السعودية
فرصة للشباب.. سافر إلى السعودية مع إقامة كاملة مجاناً
ما هو سن السفر للسعودية للعمل؟
يعتبر سن الحصول على تأشيرة عمل في معظم دول العالم هو سن 18 عاماً، وهو نفس ذات العمر في المملكة العربية السعودية.
وتنص قوانين المملكة أن أي فرد يتراوح عمره بين 18 و60 عامًا، مؤهل للحصول على تأشيرة للعمل في السعودية، وذلك وفقًا للقانون السعودي.
ويشترط أن يكون هؤلاء الأشخاص لائقين بدنيًا ويمتلكون المؤهلات المهنية والأكاديمية التي تطلبها المملكة.
كما يشترط وجود نقص في أعداد المواطنين الحاصلين على هذه المؤهلات، أو ينتمون إلى تلك الفئات من العمال التي تحتاج إليها المملكة.
ما هو سن السفر إلى السعودية للعمالة المنزلية؟
نظمت المملكة العربية السعودية في الأونة الأخيرة عملية توظيف العمالة المنزلية.
ونصت القوانين في المملكة على أن الحد الأدنى لسن العامل المستقدم للعمالة المنزلية ألا يقل عن 21 عامًا.
وتهدف هذه التغييرات إلى حماية الحقوق التعاقدية وزيادة جاذبية سوق العمل بشكل عام داخل المملكة.
وتنص القوانين على أن تنطبق لوائح العمل المنزلي هذه أيضًا على العمال الذين يبحثون عن تأشيرات العمالة المنزلية التي تقدمها السعودية.
كما يتعين على صاحب العمل أو ما يسمى كفيل هذه التأشيرة الالتزام بجميع اللوائح المنصوص عليها.
وذلك لأن عدم الإلتزام بها يؤدي إلى أنه لن تصدر له هذه التأشيرة، وقد يتعرض أيضًا للعقوبات المنصوص عليها في القانون.
كما يتم تنظيم هذه الأحكام التعاقدية بين صاحب العمل والعامل بموجب عقد تحكمه قواعد إلزامية تحددها وزارة الموارد البشرية السعودية.
كيف يكون نظام العمالة المنزلية الجديد في السعودية؟
نصت أحدث الإرشادات الصادرة عن المملكة العربية السعودية فيما يتعلق باللوائح التي يجب اتباعها عند توظيف العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية على ما يلي:
- أن تنص العقود على مدة محددة.
- في حالة إذا لم ينص العقد على مدة محددة، ينظر إليه على أنه مجدد تلقائيًا لمدة عام واحد.
- كما يجب أن تتضمن العقود نوع العمل والأسماء والعناوين والأجور وحقوق الطرفين ومدة الاختبار ومدة العقد وكيفية تمديده وتكلفة الاستقدام.
- بالإضافة إلى أنه تسمح فترة الاختبار لمدة 90 يومًا لكلا الطرفين بإنهاء العقد.
- تشترط المملكة أيضاً على صاحب العمل أن يكون هناك حد عمل يومي قدره 10 ساعات ويحصلون على راحة لمدة 24 ساعة أسبوعيًا.
- كما يجب أن يدفع صاحب العمل رسوم التوظيف ولا يمكنه مصادرة وثائق العامل مثل جواز السفر.
- تحظر المملكة أيضاً على صاحب العمل عدم إساءة المعاملة أو التمييز أو حجب المستندات الشخصية للعامل.
- توفير السكن المناسب أو الطعام أو البدلات المطلوبة.
- وفيما يتعلق بالعمال فيجب أداء وظائفهم، وحماية ممتلكات صاحب العمل، والحفاظ على السرية.
- في النهاية لا يجوز للعمال المشاركة في أعمال أخرى خلال العقد ويجب عليهم احترام تقاليد المجتمع السعودي.
لا تعليق